Atenţie: Încărcaţi doar documente (doc sau pdf) cu o mărime mai mică de 2M
Candidatul ideal Ne dorim : - Minimum 1 an de experienta ca recruiter - avantaj recrutare de volum/agentie de recrutare; - Sa ai o atitudine pozitiva si sa fii pasionat/a de interactiunea cu oamenii; - Sa fii sociabil/a si sa transmiti siguranta candidatilor; - Sa iti poti organiza timpul asa incat la sfarsitul zilei sa pleci cu zambetul pe buze. Descrierea jobului - In calitate de recruiter, vei fi prima persoana din cadrul companiei cu care potentialii angajati vor interactiona, asadar principala ta responsabilitate va fi reprezentarea imaginii Valoris Center in fata candidatilor. - Vei cauta cei mai buni candidati pentru pozitiile deschise (sourcing) - Te vei asigura de respectarea strategiei de recrutare, selectie, instruire si integrare in cadrul companiei pentru noii angajati. - Vei programa si sustine interviurile cu cei recrutati si te vei asigura ca acestea sunt corelate cu nevoile interne de recrutare; Beneficii: - colectiv vesel si prietenos (aprox. 300 de colegi); - o echipa de recruiteri pozitivi + „can do attitude”; - acces la biblioteca Bookster; - abonament la clinica de sanatate Regina Maria; - sansa de a te dezvolta si a creste impreuna cu noi. Succes!
Această aplicaţie stochează informaţii de tip cookie pe dispozitivul dumneavoastră. Pentru detalii vizitaţi detalii cookie
Modal body text goes here.